2019年度に入社した社員4名を対象に、6月27日に「5年研修」を行いました。研修の目的は、社員が将来の目標をイメージし、HIGUCHI GROUPの中心となる人材に成長することです。
研修では、社長講和や取締役との座談会を通じて、会社のビジョンや自身の役割を見つめ直しました。また、プレゼンテーションでは、テーマに沿った具体的なアイデアを発表しました。
△ 初の試みとなった取締役との座談会。緊張で固い表情だった参加者たちも、
取締役からの質問やアドバイスに積極的に答え、将来のビジョンを語り合いました。
△ プレゼンテーションの様子。活発な質疑応答が行われ、互いに刺激を受け合いながら、新たな視点を得ることができました。
研修後には、コミュニケーション促進のための食事会が行われ、リラックスした雰囲気の中で互いの理解を深める時間を過ごしました。
この研修を通じて、参加した社員は自身の役割を再認識し、今後の目標に向けて新たな意欲を持つことができました。今後の活躍にご期待ください。
