2024年8月21日(水)、まるみつ長与店で「西高田 夏まつり 2024」が開催されました。
HIGUCHI GROUPは、これからも地域のイベントに積極的に協力し、地域の皆様と共に歩んでまいりたいと考えています。
2024年8月21日(水)、まるみつ長与店で「西高田 夏まつり 2024」が開催されました。
HIGUCHI GROUPは、これからも地域のイベントに積極的に協力し、地域の皆様と共に歩んでまいりたいと考えています。
この度、当社は、2024年8月21日(水)に開催された「ながさき環境県民会議表彰」において、優秀賞を受賞いたしました。
長年にわたり実施してきた地域清掃活動や、地球温暖化防止に向けた取り組みが評価され、この度の受賞となりました。
この度、株式会社ひぐちは令和6年8月21日(水)に開催される「ながさき環境県民会議表彰」において、優秀賞を受賞することが決定いたしました。
長年にわたり実施してきた地域清掃活動や、地球温暖化防止に向けた取り組みが評価され、この度の栄誉に浴すこととなりました。
〈表彰式について〉
日時:令和6年8月21日(水曜日) 15時30分~
場所:長崎県庁 1階 大会議室C
〈受賞内容〉
地域清掃活動
長崎、諫早、佐世保地域の9店舗が所在するエリアで、
毎月9日をクリーンデーとして、2010年(平成22年)より年間12回実施している。
年間で延べ1,620人が参加し、地域美化に貢献。
年1回、9月9日をスーパークリーンデーとして、本社社員も参加して清掃活動を実施。
地球温暖化防止対策
2012年より森林J-クレジットを購入し、長崎県内の森林整備に貢献。
これまでに購入されたクレジットは、1079トン分の二酸化炭素を吸収する量に相当。
表彰式に関する詳細は、長崎県のホームページよりご確認いただけます。
今年も、まるみつ長与店の駐車場を地域の夏祭りの会場として開放いたします。
地域の皆様とふれあい、共に楽しい夏を過ごせることを楽しみにしております。
地元高校の吹奏楽部による演奏や変面ショーなどイベントが盛りだくさんです。
ご家族連れで楽しめるイベントですので、ぜひお越しください。
▽ プログラムはこちら
「長崎ひまわりプロジェクト」が実施する、令和6年度「健康応援広場」事業に、HIGUCHI GROUPよりゼリーやお菓子等の食品の寄付を行いました。
△ 様々な団体から長崎ひまわりプロジェクトへ贈られた食品や日用品
「長崎ひまわりプロジェクト」は、県内の女性団体が連携協力し、地域の子どもたちや子育て家庭を支援する活動です。長崎ひまわりプロジェクトの一環として実施されている健康応援広場は、生活が困窮している家庭に対して、食品や日用品を無償で提供するほか、相談窓口を設置し、必要な支援につなげることを目的としています。HIGUCHI GROUPもその想いに賛同し、食品の無料提供を行いました。
△ 配布するために仕分け・準備している様子
この活動を通じて、一人でも多くの方々に笑顔をお届けできれば幸いです。今後も、持続可能な社会の実現に向けて、様々な社会貢献活動に取り組んでまいります。
長崎ひまわりプロジェクトの活動は、長崎新聞様でもご紹介されています。
2024年8月25日(日)、今年も時津ウォーターフロント公園にて「とぎつ夏まつり2024」が開催されます。
このとぎつ夏まつりにHIGUCHI GROUPも協賛させていただくことになりました。
地元中学校の吹奏楽部による演奏をはじめ楽しいステージイベントのほか、昨年、好評だった子ども体験ブース「段ボール遊園地」、「モルック」、「空中ドローン」に、今年は新たに「eスポーツ」、「水中ドローン」ブースも設置されます。
HIGUCHI GROUPからは2店舗が出店予定です。
まるみつブースでは大人もお子様も楽しめる「スマートボール」をご用意。
また、飲食ブースでは長崎で採れた素材の味をしっかりと堪能できる「ながさきジェラート」を販売いたします。
打ち上げ花火は大玉が約1,000発。地域の皆様とともに、美しい花火を楽しみ、夏の思い出を作りたいと思います。
HIGUCHI GROUPは、2024年11月17日(日)に開催予定の
「2024長崎ベイサイドマラソン」に特別協賛いたします。
HIGUCHI GROUPは「2024長崎ベイサイドマラソン」を通して、
皆さまがスポーツを楽しみ、心身共に健康になれるよう支援したいと考えています。
また、マラソン開催による地域活性化に貢献したいと考え、今年も引き続き特別協賛いたします。
△ 2023年開催時の様子
一般社団法人 推し巡り協会様主催の「清地化プロジェクト」。
第8回 清地化プロジェクト(6/23)に、HIGUCHI GROUPからも協賛・参加予定だったのですが…あいにくの天候で活動が中止になりました。
でもせっかくなら参加する皆さまにお会いしたいと思い、大衆割烹 樋口の「ながさきジェラート」をもって会場となる伊王島へ!参加者様にながさきジェラートをお渡ししました。その場で召し上がってくださり、皆さまの美味しそうな素敵な笑顔を見ることができました。
△ ながさきジェラートをお渡ししたときの様子
すると後日…すてきな贈り物が…。
なんと、〈ながさきジェラートお礼の寄せ書き〉が届きました!
皆さまから「美味しい」の声をいただけてとても嬉しいです。
このような形でお礼を伝えてくれる推し巡り協会様の想いも受けて心が温かくなりました。
清地化プロジェクトは今後も定期的に実施されるようです。
詳しくはこちらからご確認いただけます。
清地化プロジェクト(推し巡り協会様ホームページ)
株式会社ひぐち(HIGUCHI GROUP本社:長崎県西彼杵郡時津町/代表取締役 樋口 益次郎)eスポーツチームTeam Higuchi Youing(THY)に所属するチクリン選手は、EVO JAPAN 2024「鉄拳8」部門優勝の報告のため、2024年7月4日に長崎県の大石知事を表敬訪問いたしました。
△ 長崎県 大石知事(左)とチクリン選手(右)
チクリン選手は、4月に開催された国内最大規模の格闘ゲーム大会EVO JAPAN 2024「鉄拳8」部門において、見事優勝を果たしました。鉄拳8における初の世界大会である「EVO JAPAN 2024」で頂点に立ったチクリン選手は、eスポーツ史上最大の賞金規模と言われ、サウジアラビアで開催される「eスポーツワールドカップ」への出場権も獲得しました。
表敬訪問では、チクリン選手が優勝までの道のりと今後の抱負を語りました。大石知事からはエールが送られ、当社の「長崎から世界へ」というeスポーツ普及・発展への想いも共有されました。
さらに、チクリン選手による鉄拳8のデモンストレーションが行われ、最後に2024年のワールドツアーで着用する「ユニフォーム」が大石知事に記念品として贈呈されました。
△ 歓談の様子
△ チクリン選手による鉄拳8の実演
EVO JAPAN 2024「鉄拳8」部門優勝という結果を残すことができて、本当に嬉しく思います。この優勝をきっかけに、長崎県からeスポーツをもっと盛り上げていきたいと考えています。今後も精進して、世界大会での優勝を目指して頑張ります。
チクリン選手は、eスポーツワールドカップや2024年のTWT(鉄拳ワールドツアー)優勝を目指して、さらなる練習に励んでいきます。株式会社ひぐちもチクリン選手を全力でサポートし、長崎県から国内外のeスポーツの普及・発展に貢献して参ります。
一般社団法人日本eスポーツ連合(JeSU)の公式プロライセンス保持者であり、株式会社ひぐちと正社員及びプロマネジメント契約を結んでいる長崎県在住の鉄拳プロ・プレイヤーです。2019年には鉄拳の世界大会であるTWT(鉄拳ワールドツアー)で見事世界チャンピオンに輝き、その名を世界中に轟かせ、現在世界のトップ・プレイヤーとして活動しております。
2024年は同年1月26日に発売された「鉄拳8」での世界大会がスタート。その最初の世界大会である「EVO JAPAN 2024(4/27~29)」の鉄拳部門において見事優勝を果たしました。
「努力の天才」「努力のラストサムライ」の異名を持つ彼のネームバリューは鉄拳界ではワールド・ワイドかつトップクラスであり、そのプロフェッショナルな姿勢と素直で優しくありながら誰にも負けない勝利への情熱は、eスポーツに憧れる世界中の若者に勇気と感動を与えて続けています。
<主な出場予定の世界大会>
・「EVO 2024」 開催地:アメリカ ラスベガス 7/19~21
・「FV MAJOR 2024」開催地:マレーシア 7/27~28
・「Esports WoU 2024rld Cup」開催地:サウジアラビア 8/22~25
・「TGTGU 2024」開催地:タイ 10/5~6
株式会社ひぐちは、飲食業態を中心に長崎県・福岡県・熊本県に店舗展開する企業です。エンターテインメント事業は、1987年に創業し「遊ING」という屋号で本や映画、音楽、ゲームなどを通じて『トビッキリ夢中になれる“遊び”』を創り続けています。トレーディングカードゲーム事業では「TCGプレイヤーファースト」のコンセプトで店舗展開し、皆様のトレカライフをサポートしています。また近年、世界的に盛り上がりを見せているeスポーツの事業にも参入し「長崎から世界へ」をキーワードに長崎県内での普及を目指しております。
TEKKEN™8 & ©Bandai Namco Entertainment Inc.
2019年度に入社した社員4名を対象に、6月27日に「5年研修」を行いました。研修の目的は、社員が将来の目標をイメージし、HIGUCHI GROUPの中心となる人材に成長することです。
研修では、社長講和や取締役との座談会を通じて、会社のビジョンや自身の役割を見つめ直しました。また、プレゼンテーションでは、テーマに沿った具体的なアイデアを発表しました。
△ 初の試みとなった取締役との座談会。緊張で固い表情だった参加者たちも、
取締役からの質問やアドバイスに積極的に答え、将来のビジョンを語り合いました。
△ プレゼンテーションの様子。活発な質疑応答が行われ、互いに刺激を受け合いながら、新たな視点を得ることができました。
研修後には、コミュニケーション促進のための食事会が行われ、リラックスした雰囲気の中で互いの理解を深める時間を過ごしました。
この研修を通じて、参加した社員は自身の役割を再認識し、今後の目標に向けて新たな意欲を持つことができました。今後の活躍にご期待ください。